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公司福利待遇好是种怎样的体验?

作者:jcmp      发布时间:2021-04-22      浏览量:0
这里仅说几家我自己采访过的莉莉丝游戏:员

这里仅说几家我自己采访过的

莉莉丝游戏:员工年均零食费1万元

坐标:上海

游戏公司,我自己不太玩游戏所以之前不太了解,不过好像推出的手游挺有名的。

采访的时候,莉莉丝的HR总监杨韵雅说,他们公司平均每个员工每年零食费一万元。(我的内心是难以置信的。员工不会被喂胖么啊哈哈哈哈)。除了这些,他们公司有员工境内境外旅游、员工产假、带薪年假(2016年春节放假11天)、买书无限量等各项福利,虽然这些比较常规,但是也挺健全了。可能对互联网行业的人来说不算什么,对其他行业的一些人来看还是挺有诱惑力的。莉莉丝内部建有影院、露台、桌球室,还有宠物间。还有一个算是隐性福利,他们一直不推崇加班。

莉莉丝游戏每天早上10点上班,中午12点到14点休息,他们有很大的公共空间,以及很多垫子和沙发,70%的人中午是可以好好睡一觉的。下午6点,员工陆续开始吃饭,到7点整大部分人到点下班,也有一部分人会根据项目情况稍微做一会工作,或是在公司蹭网、看电影。周六日双休。

LeanCloud:薪资全透明,每个人都有期权

坐标:北京

LeanCloud每天早上10点半才上班。这个公司现在算是中国最领先的一站式云服务平台,做企业服务,客户有知乎、丁香园、暴走漫画等5万家企业,处于黄金上升期。

创始人及大部分工程师都是从硅谷回来的工程师,热爱硅谷文化,没有打卡制度,每天晚上六七点做完工作即可回家休息,周末双休,偶尔有事情迟到或是有事需要的话可以提前走。

每个人都有期权,薪资都是公开透明的。创始人根据个人的能力和贡献等因素列出了一个计算公式,个人可以根据自己的情况拿到应得的待遇。招人时,不会在乎你的学历和之前的薪资水平,而是根据公式,计算出你在这里可以得到的薪水。也就是说,这家公司基本上不怎么论资排辈。

每个月累计一天带薪年假,每月两次上门按摩服务,吃饭免费,六险一金,不需要为了报销贴发票这些琐碎的事情占用你的时间……福利体系还是挺完整的。

3、恺英网络:年会各种抽奖

上市公司。啥也不说了,直接放一张图片吧。他们公司年会抽奖的中奖率是30%—40%。

据说年会时,恺英网络有一个大奖是人民币现金50万,被他们公司一个女员工抽到了,然后,这件事在我朋友圈里刷屏,造成了十万点伤害!!

不定时更新。。还有某些出钱让全公司的员工去全国各地跑马拉松刷记录的,因为物质上支持得比较给力,公司里95%的人都已经跑过了至少一次马拉……哎,我就不说了。。

版权申明:本答案里所有文字均引用自我写过的文章。