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优秀简历模板什么样?简历怎么写才能让HR难以拒绝

作者:jcmp      发布时间:2021-04-28      浏览量:0
很直接的可以告诉你,HR就喜欢看这样的简

很直接的可以告诉你,HR就喜欢看这样的简历,看起来很专业的简历模板。

也许你觉得这个简历看起来很“无聊”,像是一个高冷的人,不太符合你萌萌哒的性格……但是你要明白,你是找工作,不是交朋友。

HR看到这样的简历只会浮现出两个字:

专业!

HR 会觉得你这个人做事认真、素质高,态度严肃,是重视这份工作的。总之就是优秀!

不信的话 , 你可以想象一下 HR 收到上百份这种简历的场景:

很多同学认为花哨的设计能帮助自己展现竞争力,能让HR一眼记住你,事实上常常会弄巧成拙,HR根本就没有心思去看你的设计多么的好看,你简历的配色多么的丰富。

HR 不会觉得你这个人真有创意,HR只会觉得你打扰他的工作了。

因此,记住一件事情,写简历是为了找工作,HR是觉得要不要把你的简历拿出来给领导看的人,所以:

只有你为HR考虑了,HR才不会拒绝你!

能让HR难以拒绝的简历应该怎么写呢?

一、排版简洁且突出重点

简历上任何多余的颜色、图片还有不能清晰表达含义的图表,都会分散掉简历内容的重点。

另外所有经历应该按照 时间倒序 排列,也就是最近的工作要放在最前面,因为最近的经历对招聘方来说是最重要的。

注意! 不要把你觉得重点的经历跳着放在前面,放心HR对相关经验比你更敏感,一眼就能看到。跳着放只会增加混乱感,不按时间线倒序排列的简历可以说是排名前三HR最讨厌看到的简历排版。

另外,突出重点不是乱用加粗 !除了标题类的文字比如公司、学校名称,以外,在内容中不时出现加粗的内容会让版面显得很乱。

二、文字精炼且描述到位

简历的主体一般是看你的工作经验,所以工作或实习经历应该篇幅最长 。不要花过多的篇幅自我介绍、自我总结,描述技能、荣誉、活动这些,HR都会直接跳过看工作经验和学校,看完觉得还行才会扫一下其他内容。

重要的经历、相关性强的经历可以多描述,尽量清晰具体。而 相关性不高的不要占用过多的篇幅,能省则省。比如:

你最近的一段工作经历和想去的职位相关性较低,而之前一份工作相关性更强,刚刚讲了不要换顺序跳着放,但是你可以最近的经历简略描述,而重点描述第二段工作经历,这样就可以突出重点。

要学会运用关键字。 关键字很重要,一些外企会用ATS筛选你的简历,而不用系统的HR人眼筛选其实对关键字也能非常敏锐的识别。 关键字要从公司发布的招聘信息中去找,其中提到的经验以及技能,就是你需要在简历中写出来的。

文字精炼 可能是最难的了,很多人都把握不好具体描述和精炼的度。文字精炼的意思,是 “除去杂质,提取精华”、“用心琢磨使精炼” 的文字去描述你的经历。能精确、简洁的写出来每一段经历中你做成了什么事情,那你就已经战胜了市面上90%的求职者。

如何精炼:写具体、写结果

在简历中虚无的自我评价是没有意义的,“领导能力强” 你做过什么?“2年自媒体经验” 这话就说了一半,还需要说出你做出了什么成果。

其实关于简历中知识还很多很多,以上讲的都是最基础的简历模板注意事项,应聘不同岗位的简历模板一定也是不同的。如果你还有其他疑问,不妨登陆 超级简历官网 ,这里不但可以一键帮你制作你的专属超级简历,还可以教你写简历。

还等什么啊,都教给你了,成不成就看你了。